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Bei der Arbeitnehmerüberlassung handelt es sich um eine Form des drittbezogenen Personaleinsatzes, infolgedessen ein Unternehmer einen Arbeitnehmer einstellt und diesen dann zum Zwecke der Arbeitsleistung einem Dritten überlässt. Niedergelegt sind die Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung im Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung, dem sogenannten Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Sowohl in der Literatur als auch umgangssprachlich werden jedoch unterschiedliche Termini wie Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Personalleasing äquivalent verwendet.

Unbefristete Erlaubnis zur Zeitarbeit

Erlaubnis zur gewerbsmässigen Arbeitnehmerüberlassung (unbefristet)

Ausgestellt von der Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Bayern

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Bescheid Berufsgenossenschaft

Unbedenklichkeitsbescheinigung VGB 2017/2018

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Soka Bau

Bescheid SOKA Bau

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AOK

Unbedenklichkeitsbescheinigung AOK

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IHK

Mitgliedsbescheinigung IHK

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Haftpflichtversicherung

Bescheinigung Haftpflichtversicherung

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Gewerbezentralregister

Auszug aus dem Gewerbezentralregister

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iGZ-Mitgliedsurkunde

Mitgliedsbescheinigung iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

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credit

Creditreform Selbstauskunft 23.08.2013

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Für eine erweiterte Creditreformauskunft wenden Sie sich bitte an:

Norbert Hinkelmannn
isb phone small (09721) 475 83 82
isb fax small (09721) 475 83 85
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